受儒家伦理道德的影响，在家族企业中，企业的决策被纳入家族内部序列，企业的重大决策如创办新企业、开拓新业务、人事任免、决定企业的接班人等都由家族中的家长（同时是企业创办人）一人做出，家族中其他成员做出的决策也须得到家长的首肯，即使家长已经退出企业经营的一线，由家族第二代成员做出的重大决策也必须征询家长的意见或征得家长的同意。这属于家族公司治理模式中的（）特征。

A.企业所有权或股权主要由家族成员控制
B.企业决策家长化
C.股权结构较为集中
D.经营者激励约束双重化