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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 人力资源管理综合练习

多项选择题

设定公司的薪酬政策目标的目的有()。

    A.指导薪酬政策的设计
    B.控制运营成本
    C.工资福利支付政策
    D.鼓励员工队伍不断学习的能力

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