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考评人员聘期内至少承担2次考评任务。
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判断题
笔试法的优点是能实现对员工深度性的知识和高超(独创)技能的测试。
判断题
口试法的缺点是比较抽象,人为因素对认定结果影响较大。
判断题
评价中心要通过年度考核管理,对遵守认定规章制度和考评技术高超的考评人员给予表彰和奖励。
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