单项选择题
企业绩效管理诊断的内容不包括（）。
A.绩效管理制度需要做哪些修改调整
B.各绩效子系统间相互配合协调的情况
C.绩效考评指标体系与考评标准是否科学合理
D.绩效管理与成本利润变化、人事变动等工作是否衔接得当
点击查看答案&解析
相关考题
-
单项选择题
（）可以作为部级的关键绩效指标。
A.不良账款比率
B.离职率
C.平均工资增幅
D.客户满意度 -
单项选择题
（）可以作为企业级的关键绩效指标。
A.利润率
B.车辆费用预算达成率
C.基层员工离职率
D.党办、工会费用预算达成率 -
单项选择题
关于绩效考核的说法错误的是（）。
A.绩效考核指标应尽可能量化
B.管理人员所在部门的绩效与其个人绩效等同
C.绩效指标的说明可以采用一些行业专用语
D.考评标准可以包括数量、成本、时间、质量、行为等方面
