相关考题
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单项选择题
当员工、部门和组织所希望获得的终极状态互不相容时，就会产生（）。
A.工作冲突
B.目标冲突
C.利益冲突
D.权力冲突 -
判断题
在行政组织绩效类型中，经济绩效是主导性和基础性的。 -
单项选择题
（）提出了领导行为连续带理论。
A.坦南鲍姆和施密特
B.西蒙
C.泰勒
D.法约尔
