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全部科目 > 银行知识/财经金融知识竞赛 > 苏州相城工行合规竞赛

多项选择题

《员工违规行为处理规定》中处理遵循的原则是()

    A.客观公正、程序规范
    B.错罚相当,惩教结合
    C.制定面前人人平等
    D.保联员工合法权益

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  • 单项选择题
    通报批评包括有哪些方式()

    A.公文,会议,内部邮箱,网讯平台等方式,在一定范围内对违规人员的违规行为进行通报,予以批评。
    B.公文,会议,外部邮箱,网讯平台等方式,在一定范围内对违规人员的违规行为进行通报,予以批评。
    C.公文,会议,内部邮箱,网讯平台等方式,在所有范围内对违规人员的违规行为进行通报,予以批评。
    D.公文,会议,外部邮箱,在一定范围内对违规人员的违规行为进行通报,予以批评。

  • 单项选择题
    使用司法机关收集的刑事证据应注意什么问题()

    A.对于司法机关调查但尚未作出生效判决,裁定或决定的案件,应当对司法机关所收集的证据进行审查核实,认定违规事实后,及时进行处理。
    B.对于司法机关调查要积极作出判决,裁定或决定的案件,应当对司法机关所收集的证据进行确认,按照本规定相关条款进行处理。
    C.对于司法机关调查但尚未作出生效判决,裁定或决定的案件,应当对司法机关所收集的证据进行审查核实,认定违规事实后,按照本规定相关条款进行处理。
    D.对于司法机关调查但尚未作出生效判决,裁定或决定的案件,应当对司法机关所收集的证据进行保密,认定违规事实后,按照本规定相关条款进行处理。

  • 单项选择题
    行政处分决定由哪级机构下达()

    A.按照员工管理权限,原则上由员工所在二级分行(相当于二级分行的支行)的行长室下达
    B.按照员工管理权限,原则上由员工所在二级分行(相当于二级分行的支行)及以上机构下达
    C.按照员工管理权限,原则上由员工所在二级分行(相当于二级分行的支行)的办公室下达
    D.以上全不对

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