多项选择题
集体合同制度在协调劳动关系中处于重要地位，其意义表现在（）。
A.有利于协调劳动关系
B.加强企业的民主管理
C.维护职工合法权益
D.弥补劳动法律法规的不足
E.维护集体利益
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多项选择题
劳动争议按争议的标的划分为（）。
A.权利争议
B.劳动合同争议
C.利益争议
D.劳动报酬争议
E.关于劳动安全卫生、工作时间、休息休假、保险福利而发生的争议 -
多项选择题
为防范培训风险，企业与受训者签订培训合同的主要项目包括（）。
A.培训成本的分担
B.受训者的服务期限
C.保密协议
D.违约补偿
E.培训内容 -
多项选择题
企业劳动争议调解委员会调解的程序内容包括（）。
A.申请和受理
B.案件仲裁准备
C.开庭审理和裁决
D.仲裁文书的送达
E.劳动争议当事人履行协议
