单项选择题
就企业劳动规章制度中的处罚制度来说，以下不正确的选项是（）。
A.降级通常是没有时间限制的
B.停职期间停发薪酬和津贴
C.对严重违反劳动纪律者，可以依法解除劳动关系
D.可以降调受惩罚者的职务
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单项选择题
企业劳动规章制度中的自愿性福利可以划分为（）。
A.额外福利和特殊福利
B.法定福利
C.社会福利
D.社会救助 -
单项选择题
企业劳动规章制度中的强制福利主要是指（）
A.劳动福利
B.资本福利
C.社会保险
D.慈善捐款 -
单项选择题
关于企业劳动规章制度的时间效力，以下说法错误的是（）。
A.员工在公司任职期间，企业的劳动规章制度都是有效的
B.一般而言，企业劳动规章制度的法律效力不能溯及以往
C.企业劳动规章制度的废止，分为明示废止和默示
D.企业劳动规章制度一经制定即生效
