单项选择题
校园招募是很多寿险公司一个重要的招募来源，但是由于在短时间内招募和甄选大学毕业生可能会出现判断不准确的现象，针对这种情况，可以考虑通过（）来作为校园招募的一种有益补充。
A.电子招募
B.广告招募
C.实习生计划
D.工作现场参观访问计划
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单项选择题
基于互联网的电子招募的优点不包括（）。
A.收益和成本之比相对较高
B.招募信息传递速度快
C.有助于节约招募人员的时间
D.适用于各类人员的招募 -
单项选择题
一些寿险公司在企业出现职位空缺时，往往习惯性地到外部去进行招募，这样做的缺点在于（）。
A.不利于组织内部的业务创新和管理创新
B.不利于削弱内部人员由于职位竞争而造成的紧张气氛
C.不利于提高内部员工的满意度和忠诚度
D.不利于扩大候选人的来源范围 -
单项选择题
关于职位分析的基本原则，错误的说法是（）。
A.做出分析而不是进行简单的罗列
B.针对的是工作而不是人
C.以将来需要承担的理想工作内容为依据
D.注重事实而不是做出判断
