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全部科目 > 司法考试 > 司法卷一 > 经济法 > 劳动法

单项选择题

根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定,劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是()。

    A.提前3日以书面形式通知用人单位
    B.提前7日以书面形式通知用人单位
    C.提前10日以书面形式通知用人单位
    D.提前30日以书面形式通知用人单位

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  • 单项选择题
    下面关于我国劳动合同形式的说法中,正确的是()。

    A.建立劳动关系,由用人单位与劳动者协商选择书面或口头合同的形式
    B.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应在双方协商的期限内订立书面劳动合同
    C.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起2个月内订立书面劳动合同
    D.已建立劳动关系,但用人单位未在法定期限内与劳动者订立书面劳动合同的,应向劳动者每月支付2倍的工资

  • 单项选择题
    《劳动合同法》有关约定试用期次数的规定是()。

    A.同一用人单位与同一劳动者可以不限次约定试用期
    B.同一用人单位与同一劳动者可以约定1至2次试用期
    C.同一用人单位与同一劳动者可以协商试用期次数
    D.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

  • 单项选择题
    我国全日制用工劳动合同的订立,()。

    A.应当采取书面形式
    B.可以采取书面形式
    C.采取口头形式
    D.必须书面形式和口头形式同时使用

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