识别干系人过程的主要作用是（）

A.干系人多样性
B.干系人关系的复杂性
C.干系人能力的不足性
D.沟通技术

A.项目进入其生命周期的不同阶段
B.当前干系人不再与项目工作有关，或者在项目的干系人群体中出现了新的干系人成员
C.当前干系人因私事临时请假
D.组织内部或更大领域的干系人群体发生重大变化

A.维持或提升干系人参与活动的效率和效果
B.提高干系人对项目的支持度，并尽可能降低干系人对项目的抵触
C.提供与干系人进行有效互动的可行计划
D.项目团队能够建立对每个干系人或干系人群体的适度关注