单项选择题
选拔的目的是什么？（）
A.为完成企业的目标和任务寻找和配备人员
B.为空缺职位配备最优秀的人才
C.吸引空缺职位的合格候选人来应聘
D.确定应聘者的个人特征与其未来工作绩效之间的相互关系
点击查看答案&解析
相关考题
-
单项选择题
广东某企业的技术人员主要通过参加招聘会、专家推荐和刊登招聘广告等方法招收大学应届本科毕业生。该企业的招聘策略是什么？（）
A.企业自行招聘；招聘有经验的求职者
B.委托代理机构招聘；招聘有经验的求职者
C.企业自行招聘；招聘无经验的求职者
D.委托代理机构招聘；招聘无经验的求职者 -
单项选择题
广东某企业的普通工人主要是在四川、湖南等内陆省份招收技校应届毕业生。该企业的招聘策略是什么（）
A.招聘有经验的求职者；到外地招聘
B.招聘无经验的求职者；到外地招聘
C.招聘有经验的求职者；在本地招聘
D.招聘无经验的求职者；在本地招聘 -
单项选择题
反映申请人的数量与质量的评价指标是什么？（）
A.应聘率；录用率
B.录用率；应聘率
C.人均招聘成本；招聘完成率
D.招聘完成率；人均招聘成本
