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 西方管理心理学家将管理者的气质分为三种类型()。
 A.躁郁质型 
 B.分裂质型
 C.黏着质型
 D.抑郁质型
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 复杂人假设是指人是很复杂的,但是们的需要与潜在的欲望是单一的。
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 管理者的作用,只是要抓计划、组织与控制。
 
             
             
                
            