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大学生职业生涯规划、职业发展与就业指导
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判断题
毕业生就业协议已经订立，就对当事人具有约束力，不得随意解除，否则应承担违约责任。
【参考答案】
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判断题
就业协议书的内容是明确毕业生、学校和用人单位在就业过程中权利和义务关系的书面协议。因此，有关劳动报酬、工作内容的约定、单位承诺的待遇等不必写进去。
判断题
毕业生凭学校发放的就业协议书，在与用人单位签约后交学校就业工作部门签章。此程序由学校作最后把关，有利于维护学生的合法权益。
判断题
签订就业协议书时，一定要按规定的程序签订协议。
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