单项选择题
连续旷工（）至11天，缺勤扣款的计算为：缺勤扣款=岗位薪点工资×50%÷20.83×缺勤工作日+辅助工资+艰苦边远津贴+福利性补贴+3个月的月度绩效工资。
A.3天
B.4天
C.5天
D.6天
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单项选择题
连续旷工（）或年内累计2至6天，缺勤扣款的计算为：缺勤扣款=岗位薪点工×30%÷20.83×缺勤工作日+辅助工资+艰苦边远津贴+福利性补贴+月度绩效工资。
A.1天
B.1天半
C.2天
D.5天 -
单项选择题
旷工（）及以内，缺勤扣款的计算为：缺勤扣款=岗位薪点工资×10%÷20.83×缺勤工作日+辅助工资+艰苦边远津贴+福利性补贴+月度绩效工资。
A.1天
B.3天
C.5天
D.10天 -
单项选择题
工作时间饮酒、赌博、打架斗殴的员工，经批评教育仍不改正的，给予（）。
A.降级（降职）或撤职处分
B.留用察看处分
C.记大过处分
D.记过处分
