多项选择题
按照《劳动法》第28条的规定，用人单位因（）解除劳动合同的，应当给予劳动者经济补偿。
A.劳动者严重违反劳动纪律
B.与劳动者协商一致
C.生产经营状况发生严重困难确需裁减人员
D.劳动者被依法追究刑事责任
E.劳动者不胜任工作，经调整工作岗位仍不胜任工作
点击查看答案&解析
相关考题
-
多项选择题
法律规定的工时制度包括（）。
A.标准工时制度
B.综合计算工时工作制
C.延长工作时间
D.不定时工作制
E.定时工作制 -
多项选择题
以下（）属全体公民放假的节日。
A.国庆节
B.六一儿童节
C.三八妇女节
D.春节
E.教师节 -
多项选择题
以下（）属于我国劳动规章。
A.《企业劳动争议处理条例》
B.《集体合同规定》
C.《工会去》
D.《工资支付暂行规定》
E.《劳动合同协议》
