问答题
简答题
简述强化的类型。
【参考答案】
（1）正强化，也叫积极强化，即在某种积极性行为发生后，一些愉快或希望的事件出现，以强化了这种积极行为，使个体增加行为反应......
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单项选择题
（）的基本要点是要求领导者阐明对下属工作任务的要求，帮助下属排除实现目标的障碍，使之能顺利达成目标。在实现目标的过程中满足下属的需要和成长发展的机会。领导者在这两方面发挥的作用越大，越能提高下级对目标价值的认识，激发积极性。
A.领导行为的连续带模式
B.通路一目标模式
C.费德勒的领导权变理论
D.领导生命周期理论 -
单项选择题
根据麦克利兰的成就需要理论，（）喜欢能够发挥独立解决问题的能力的工作环境；事业心强，有进取精神，也比较实际，敢于冒一定的风险，但不赌博；经常需要明确的不间断的关于进展的反馈。
A.具有强烈成就需要的人
B.具有强烈关系需要的人
C.具有强烈权力需要的人
D.具有强烈自我实现需要的人 -
单项选择题
按照目标设置理论，要使目标能够有效影响组织成员的行为，其难度应当（）
A.越高越好
B.越低越好
C.有适中的难度
D.越模糊越好
