运营分公司给予“文明服务班组”内员工每人500元的现金奖励。当季度因病、事假缺勤工时﹥（）工时的员工，不予以发放奖金。针对产假、工伤假、调入或调出员工，当季度在该班组内出勤工时﹥（）工时的，按实际出勤比例分配奖金。

A.全年按照一次中心级批评教育的原则进行处理
B.全年按照二次公司级通报批评的原则进行处理
C.全年按照三次警告的原则进行处理
D.全年按照四次解除劳动合同的原则进行处理

A.人员出勤情况及仪容仪表检查
B.班前安全教育（包括节前安全教育）
C.通知通报的传达
D.工作内容的落实

A.接班前10分钟到达车站综合控制室防火窗前或其他指定位置准备开会。
B.班前会前，交班值班员（行车）将监控设备对准开会位置。
C.班前会站队顺序按岗位将队列划分为站务人员、安检人员、保安人员、保洁人员四部分，每部分按身高从高到低排列。
D.参会人员在设备区内集合完毕后列队到达班前会地点，行进中保持队形整齐。