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多项选择题
经理人员开发规划的步骤有（）。
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B.明确资格要求
C.识别潜在人员
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多项选择题
管理人员可分为哪几个层次（）。
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B.中层管理人员
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E.顾问 -
多项选择题
人力资源开发中的重要问题有（）。
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D.学会创新
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