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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 人员素质测评

单项选择题

通过观察分析一系列关键行为,用关键行为作为要素和标准进行考核的方法是()

    A.工作考绩制
    B.评价中心技术
    C.统一考绩制
    D.行为测评方法

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