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全部科目 > 建筑类 > 建筑八大员(九大员)/住房城乡建设领域现场专业人员考试 > 劳务员 > 劳务员(综合练习)

单项选择题

案例分析题

A施工企业对签订劳务分包合同管理不够重视,合同条款不够完善;B劳务分包企业在施工现场没有派选合格的管理人员,对劳务工人的管理不到位,造成进度拖延及质量、安全事故。经事后调查B劳务分包企业雇佣的工人未签订劳动合同也未办理工伤、医疗或综合保险等社会保险。工伤事故发生后,因劳动者的权益受侵害又不能适时合理解决,从而引发劳务纠纷。

处理工伤事故时,需要提交的工伤认定材料中,正确的选项是()。

    A.由住房和城乡建设部统一制定的《工伤认定申请表》
    B.劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明
    C.家庭收入证明
    D.建设单位出具的受伤后诊断证明书

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