相关考题
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多项选择题
内部招聘的方法主要有（）。
A.推荐选拔
B.竞争考试
C.人员调动
D.人员举荐
E.面试 -
多项选择题
人员招聘的基本程序包括（）。
A.招聘决策
B.发布招聘信息
C.组织招聘测试
D.确定录用结果 -
多项选择题
人员招聘的意义有（）。
A.组织补充人力资源的基本途径
B.有助于创造组织的竞争优势
C.有助于组织形象的传播
D.有助于组织文化的建设
E.有助于薪酬的调整
