判断题
人力资源开发中的学习主要是指由组织提供的学习体验。通过各种学习活动，可以改进员工的知识、技能、能力或者态度，开发员工的潜能。
【参考答案】
正确
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常见的培训计划类型有哪几种类型（）。
A.长期培训计划
B.年度培训计划
C.项目培训计划
D.课程计划 -
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