单项选择题
Maxis为了确定内部培训项目如何影响员工的绩效评分，他做了回归分析，并得到以下的结果绩效评分=0.2+0.05×内训的时间（小时），R方=0.1。根据这些信息，Maxis的结论是（）。
A.培训时间（小时）之外的因素能更好地解释一个员工的绩效评分
B.每获得1小时的培训，员工的绩效评分将下降0.05
C.获得培训时间的多少对员工的绩效评分有重要的影响
D.如果某个员工获得1小时的培训，他的绩效评分将是0.35
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单项选择题
Maxis Tech公司试图确定一名员工的绩效评定如何用他/她的教育水平（EDU），雇佣时间（EMP）和接受的培训时间（TRN）来解释。使用了100名员工的数据，MaxisTech采用了回归分析，并得到以下的结果绩效评级=0.2+0.32EDU+0.15EMP+0.07TRN。R方=0.72，EDU回归系数的T值=0.013，EMP回归系数的T值=3.276，TRN回归系数的T值=4.121。以下哪个表述最好地描述了在员工绩效评级中的三个因素的影响的统计显著性？（）
A.所有3个的影响都是统计性显著的，因为R2相对较高
B.雇用时间和接受的培训时间有统计显著性影响，因为t值的绝对值高于最极端的分界点
C.只有接受培训时间的影响是统计性显著，因为它的t值最高
D.没有一个因素是统计性显著影响 -
单项选择题
High Concept时尚公司为配合新店扩张，正在计划未来几个月之后的下一个广告活动。公司能够进行回归分析，并得到以下结果：销售收入=200，000+15×广告预算，R方=0.85。过去几年公司的广告预算通常在每年$10，000到$15，000的范围内。为了这次扩张，它计划在今年支出$50，000。根据这次新的广告预算，High Concept时尚公司应该（）。
A.预测$200，000的销售收入
B.预测$900，000的销售收入
C.预测$200，750的销售收入
D.不能做任何预测，因为新的预算超出了用于做回归方程的样本范围 -
单项选择题
Good Quality家具公司的桌子和椅子都很有名。每张桌子需要4小时木工和我2小时漆工。每把椅子需要3小时木工和1小时漆工。公司总共有240小时的木工和100小时的漆工。如果每张桌子能产生$7的利润，而每把椅子能产生$5的利润，Good Quality家具公司要实现利润最大化，那么它应该生产多少桌子和椅子？（）
A.50桌子，没有椅子
B.80椅子，没有桌子
C.30桌子和40椅子
D.30椅子和40桌子
