多项选择题
在拟订企业付酬原则与策略时，包括哪些核心价值观（）。
A.对职工本性的认识
B.薪资拉开差距的标准
C.对职工总体价值的评价
D.对管理骨干及高级专业人才所起作用的估计
E.薪资奖励与福利费用的分配比例
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多项选择题
下列属于协助性战略特征的是（）
A.获取员工的最大潜能
B.基于新知识和新技术的创造
C.使员工的能力技能与知识能配合特定的工作
D.重视在正确的人员配置及弹性结构化团队之间的协调 -
多项选择题
采用讲授法进行培训的优点是（）。
A.传授内容多
B.形式比较灵活
C.强调学员的积极参与
D.有利于大面积培训人才
E.员工平均培训成本低 -
多项选择题
取得薪酬调查数据后，可用（）方法进行统计分析。
A.数据排列
B.方差分析
C.频率分析
D.平均数差异检验
E.回归分析
