多项选择题
企业起草的劳动规章制度草案应交由（）进行讨论，并提出意见。
A.职工代表大会
B.或者当地劳动仲裁部门
C.或者全体职工
D.或者当地行政主管部门
E.四分之三以上职工
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多项选择题
劳动争议诉讼救济的情形包括（）。
A.对劳动争议一审判决不服上诉
B.对仲裁机构不立案向法院起诉
C.对一裁终局不服向中级法院申请撤销
D.对仲裁机构逾期不裁决向法院起诉
E.不服仲裁裁决在期限内向法院起诉 -
多项选择题
劳动争议调解的方法主要包括（）。
A.充分听取当事人陈述
B.查明事实
C.耐心疏导
D.平等自愿
E.力促达成协议 -
多项选择题
劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，下列处理方式符合法律规定的是（）。
A.用人单位与劳动者可以重新协商
B.协商不成的，适用集体合同规定
C.没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，适用当地平均工资
D.没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，参照当地普遍做法
E.没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定
