相关考题
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多项选择题
人员素质测评技术的多样性的特点有（）。
A、信息反馈技术
B、定性分析技术
C、定量分析技术
D、评判技术
E、网络技术 -
多项选择题
心理测验的功能有（）。
A.反映求职者的能力
B.预测求职者的发展潜能
C.测定求职者的人格品质
D.测定求职者的职业兴趣
E.洞察求职者的心理 -
多项选择题
在人员素质测评理论与方法中，西方国家的测评方法主要有（）。
A.材料法
B.调查法
C.测验法
D.面试法
E.评价中心法
