问答题
论述题
论述实例简要提出有效的压力管理干预方法。
【参考答案】
压力管理干预根据定位不同，可以分为教育取向和技能获得取向的干预。教育干预用来告诉员工压力的来源，压力是什么样的，怎么避免......
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