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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 人力资源管理综合练习

多项选择题

企业人员短缺时应该考虑()

    A.采用新技术
    B.扩大有效业务量
    C.员工轮训
    D.结构性调整

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