相关考题
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多项选择题
根据课程类型不同，学习评估有（）几个评估方式。
A.书面测验
B.模拟情境
C.操作测验
D.团队合作
E.课前、课后比较 -
多项选择题
岗位分析定员法进行工作岗位调查的目的是（）。
A.收集各种相关的数据、资料
B.系统地对岗位进行描述
C.对预测结果进行信度和效度检验
D.对回归模型进行经济学验证和统计学验证
E.为改进工作岗位的设计以及确定本岗位的劳动定员提供信息 -
多项选择题
通过观察收集的形式包括（）。
A.培训组织准备工作观察
B.培训实施现场观察
C.培训对象参加情况观察
D.培训对象反映情况观察
E.观察培训后一段时间内培训对象的变化
