单项选择题
业务部的同事跳槽去了行业的"龙头"企业做了该企业的部门主管,从人力资源流动的角度看符合()。
	A.平级调动
	B.垂直流动
	C.自愿流动
	D.水平流动
                    
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应聘者的()通过背景调查是不准确的。
A.教育状况
B.个人品质
C.性格特征
D.工作能力 - 
                                    单项选择题
                                    
职业心理测试和公文筐测试都是()的测试方法。
A.结构化面试
B.情境评价
C.角色扮演
D.评价中心 - 
                                    单项选择题
                                    
在人才选拔程序中,结构化面试的主要功能是()。
A.淘汰
B.考查
C.选优
D.验证