相关考题
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多项选择题
招聘测试是对在应聘过程中，运用各种科学方法和经验方法对应聘者加以客观鉴定的各种方法的总称，包括（）。
A.体格检验
B.心理测试
C.知识考试
D.情景模拟
E.面试 -
多项选择题
招聘广告的设计要遵循以下原则（）。
A.广告设计应突出企业徽志
B.须依据用人部门提供的职位说明书拟定广告的内容
C.广告设计须使用鼓励性及刺激性的用语
D.广告设计须使用煽动性及刺激性的用语
E.广告须说明征聘的岗位、人数及所需要的资格条件，并注明待遇 -
单项选择题
房地产经纪人员报酬给付方式，一般不包括（）。
A．固定薪金制
B．佣金制
C．福利制
D．混合制
