多项选择题
绩效沟通的主要内容有()。
- A.工作的进展情况怎么样
B.专业技术人员和团队是否在达到目标和绩效标准的正确的轨道上运行
C.如果有偏离方向的趋势,应该采取什么样的行动扭转这种局面
D.哪些方面的工作进行得较好
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相关考题
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多项选择题
学术论文具有以下特点()。
A.学术性
B.科学性
C.创造性
D.理论性 -
多项选择题
定期的书面报告主要有()。
A.年报
B.月报
C.季报
D.周报 -
单项选择题
绩效管理应遵循(),全员参与绩效管理是提升管理执行力的关键,从组织高层到每位专业技术人员都有不可推卸的责任。
A.发展性原则
B.开放性原则
C.有效沟通原则
D.全员参与原则
