相关考题
-
多项选择题
福利划分为（）两类。
A.法定福利
B.社会福利
C.补充福利
D.公司福利 -
多项选择题
当月单位已申报社保缴费，但员工应发工资扣除应扣款项后不够扣缴个人部分的，如何处理？（）
A.如员工已离职可通过法律途径向员工追回
B.如员工在职从次月工资中扣回
C.如员工已离职则不用追回
D.如员工已离职由人力资源部操作人员垫付 -
多项选择题
若需申请新增除制度规定的法定福利的，需要如何审批？（）
A.报上级单位审核
B.报上级单位审批
C.报控股审批
D.报控股人力资源部审批
