相关考题
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多项选择题
我国目前实行的工资制度主要有三类，包括（）。
A.结构工资制
B.岗位技能工资制
C.谈判工资制
D.行业技能工资
E.特别工资制 -
多项选择题
岗位分析最终要形成两个书面文件是（）。
A.岗位记录
B.分析报告
C.工作说明书
D.工作规范
E.工作汇报 -
多项选择题
人力资源与其他资源相比具有（）特点。
A.资本性
B.能动性
C.再生性
D.高增值性
E.移动性
