相关考题
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多项选择题
绩效考核过程中考核者容易出的差错是（）
A.近期效应问题
B.评分模式问题
C.考核者的偏见问题
D.晕轮效应问题
E.考核标准变化不定问题 -
多项选择题
提高人员素质的途径有（）
A.人员培训
B.人员激励
C.人员规划
D.绩效考核
E.人员甄选 -
多项选择题
绩效考核（政绩考核）的功能，可以将其划分为（）
A.管理功能
B.激励功能
C.学习功能
D.导向功能
E.监控功能
