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单项选择题

为了解决个人层次上的绩效度量以及薪酬激励,美国信孚银行(BankersTrust)在20世纪70年代末期提出了()这一概念。

    A.资本充足率
    B.风险调整后资本收益率
    C.超额准备金率
    D.汇率

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