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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 人力资源管理综合练习

多项选择题

干部交流的对象包括()

    A.新提拔的各级机构负责人,原则上应易地交流
    B.因涉嫌违法违纪正在接受组织审查而尚未做出结论的
    C.在一个地方或部门工作时间较长的干部
    D.科级干部年龄超过50岁,可区别情况对其工作进行调整,一般不进行易地交流

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  • 多项选择题
    干部交流的原则包括()

    A.有利于贯彻执行党的干部政策,加强党风廉政建设和党的统一领导
    B.有利于促进地区、部门之间的联系和发展
    C.有利于各级领导班子整体结构的合理配置,使文化结构、年龄结构、专业特长、个性特征等方面达到最佳组合,充分发挥领导班子管理效能
    D.有利于加快后备干部和青年干部的锻炼成长,尽快培养出一批政治素质好、业务水平高、管理能力强的高素质领导干部

  • 单项选择题
    关于亲属回避原则下列说法不正确的为()

    A.职务级别不同的,由职务较低的一方回避
    B.双方担任同级职务的,由担任现职较晚的一方回避
    C.双方担任同级职务的,由担任现职较早的一方回避
    D.如有特殊情况可事先征求本人意见,由人事部门根据工作需要和当事人的情况决定一方回避

  • 单项选择题
    亲属回避回避区域内的员工之间有()的,无须按规定回避。

    A.夫妻关系
    B.直系血亲关系
    C.三代以外旁系血亲关系
    D.近姻亲关系

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