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单项选择题
人力资源管理本身是有层次的，其中基础决定了（）。
A.方向
B.内容
C.质量
D.效益 -
单项选择题
评价高层管理者，我们要关注的是（）。
A.反馈的质量
B.反馈的速度
C.反馈的真伪
D.反馈的信度 -
单项选择题
站在企业的角度阐述指标意义，所有做人力资源工作的人，在认识测评的问题上，应该建立一个共同的观念是：（）。
A.评价只是学习，提高才是目的
B.评价只是手段，绩效才是目的
C.评价只是手段，发展才是目的
D.评价只是激励，奖励才是目的
