多项选择题
福利总额预算计划的制定程序和内容为（）。
A.福利的性质
B.福利的起始时间和上年度福利效果的评价结果
C.福利的受益面和福利的具体内容
D.控制福利预算在薪酬总额范围内
E.福利预算的核准与实施
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多项选择题
以下内容中，可以列入福利预算的项目有（）。
A.员工食堂
B.子女教育津贴
C.交通费用
D.独生子女费用
E.带薪旅游 -
多项选择题
要制定出科学的薪酬方案，有必要进行薪酬调查，薪酬调查的工作程序为（）。
A.确定要调查的岗位和调查的企业
B.确定被调查企业的岗位和调查方法
C.确定调查内容并进行统计分析
D.提交薪酬调查分析报告
E.对调查过程进行评估 -
多项选择题
关于分层式薪酬等级类型的特点的说法，不正确的是（）。
A.薪酬等级较多
B.薪酬等级较少
C.薪酬等级数量不断变化
D.员工薪酬水平只能随岗位等级的提高而提高
E.员工薪酬既能随岗位等级提高而提高，也能随横向工作调整而提高
