单项选择题
集团公司改进人事管理机制，全面推行领导人员任期制（），严格任期管理和目标考核，完善管理人员免职、降职、撤职、辞职制度，建立健全正常退出机制，保持领导人员合理的稳定性和必要的流动性。
A.聘任制管理
B.松散式管理
C.契约化管理
D.扁平化管理
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单项选择题
《淮北矿业加强纪检监察信访、案件办理办法》要求，规范案件审理，实行（）制度。查处案件与案件分析要同步进行，在查实的基础上，分别形成《案件调查报告》和《案情剖析报告》。
A.一案三报告
B.一案双报告
C.一案一报告
D.月度报告 -
单项选择题
《淮北矿业加强纪检监察信访、案件办理办法》规定，必须严格信访办理时限。一般性的信访件一个月内办结，初步核实的信访件二个月内办结，立案查处的信访件（）内办结。不能按期办结的，承办单位向集团公司纪委书面申请延期，延长期限一般不超过一个月。
A.5个月
B.1个月
C.4个月
D.3个月 -
单项选择题
集团公司领导在2014年下半年工作会议上明确指出，必须做好（）的准备，从基层到机关、从职工到公司领导都要切实增强市场意识，主动适应市场，创新应对举措，顺利度过这场危机。
A.打持久战
B.迎接困难
C.共度难关
D.打硬仗
