单项选择题
当团队成员还是作为个体在思考，缺乏与其他成员集思广益，行为表现更多的是争执、竞争和戒备等时，这表明团队发展进入（）
A.形成阶段
B.震荡阶段
C.规范阶段
D.执行阶段
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单项选择题
组织正式选择和实施的团队类型，不包括下列哪一项？（）
A.自我管理团队
B.工作团队
C.过程改进团队
D.虚拟团队 -
单项选择题
如果一个管理者在其职位上有成就，那么正是这种成就导致他提升到更高的职位，直到这个人终于“被提升过头”，这就是所谓的“彼得原理”。为避免这种现象的发生，在选聘管理者时要做到（）
A.选聘的条件要适当
B.注意候选人的潜在能力
C.正确看待文凭与水平
D.敢于启用年轻人 -
单项选择题
以帮助各种企业的管理者学习新知识，解决工作中出现的问题。对参加培训的企业而言，这体现的是人员配备中的（）
A．公开竞争原理
B．用人所长原理
C．责权利一致原理
D．不断培养原理
