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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 人力资源管理综合练习

单项选择题

内部员工推荐的做法对于组织来说缺点是()。

    A.成本低
    B.最终被录用并达到组织绩效要求的可能性大
    C.可能导致组织效率低下以及“裙带关系”
    D.内部员工推荐的求职者进入组织之后的适应速度较快

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