单项选择题
下列关于企业人力资源配置说法错误的是（）
A.通过人员规划、招募、选拔、录用、考评、调配和培训等多种手段和措施
B.不断增强企业的核心竞争力
C.人尽其才、适才适所
D.以实际情况为准进行全面的综合分析
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单项选择题
对所有岗位的评价只需参照级别的定义套入合适的级别里的工作岗位评价方法是（）。
A.排列法
B.分值法
C.归类法
D.评分法 -
单项选择题
下列选项中属于工作说明书基本资料的是（）。
A.岗位职责
B.工作权限
C.岗位等级
D.工作时间 -
单项选择题
培训有效性评估最常用到的方法是（）。
A.前后对照法
B.测试法
C.问卷调查法
D.观察法
