欢迎来到PP题库网
PP题库官网
登录
注册
首页
计算机java工程师信产部认证考试
计算机网络设备调试员
计算机计算机软件水平考试
计算机通信工程师
计算机计算机辅助设计绘图员
全部科目
>
银行招聘考试
>
国家银行招聘考试
>
中国人民银行招聘考试
搜题找答案
判断题
组织实施机构根据实际工作需要可以不定期地安排关键岗位人员进行岗位轮换。
【参考答案】
正确
点击查看答案
上一题
目录
下一题
相关考题
判断题
各业务主管部门负责组织实施本专业的岗位轮换和强制休假工作，负责本专业关键岗位人员离岗审计，对关键岗位人员进行业务管理、岗位培训、监督检查和信息维护，提出关键岗位目录更新需求，经本级人力资源部门审核后实施。
判断题
人力资源部门会同各业务主管部门制定岗位轮换方案，制定并更新关键岗位目录，确定强制休假人选，配合业务主管部门实施岗位轮换和强制休假工作，汇总统计辖内机构人员的岗位轮换和强制休假信息。
判断题
岗位轮换和强制休假工作由人力资源部门、内控合规部门和相关业务主管部门分工负责。
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题
