多项选择题
职业生涯规划的步骤包括（）。
A.自我评估、组织与社会环境分析
B.生涯机会的评估
C.职业生涯目标的确定
D.制定行动方案
E.不同发展阶段的评估与反馈
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多项选择题
职业生涯规划可分为（）。
A.人生规划
B.长期规划
C.中期规划
D.短期规划 -
多项选择题
录用程序包括（）。
A.签订合同
B.上岗培训
C.试用期
D.正式任用 -
多项选择题
观察法的操作原则表现为（）。
A.观察的工作应相对静止
B.适用于大量的、标准化的、周期短的、以体力为主的工作
C.注意工作行为样本的代表性，避免对被观察着产生影响
D.观察前要有详细的观察提纲和行为标准
E.观察者需具备相关的能力
