填空题
员工因单次违规核减绩效收入的标准不应超过本人上年度实际绩效或当年目标绩效收入的（）如核减总额较高或当期绩效收入不是核减的，可逐月核减但最长不超过（）个月。
【参考答案】
30%；12个月
点击查看答案
相关考题
-
单项选择题
不服行政处分决定的，应在接到处分决定（）日内向作出处分的机构或部分提出申诉
A.10
B.20
C.30
D.40 -
单项选择题
对免职（解聘）、降职决定不服的，可以自接到决定之日起（）日内，向作出决定机构或部门提出书面申诉
A.5
B.10
C.15
D.20 -
单项选择题
对违规积分认定有异议的，可在接到《员工违规积分通知书》（）个工作日，向本级行或上一级行积分管理部门提出书面复议申请
A.5
B.10
C.15
D.20
