多项选择题
Broden公式：每年每个员工节约的费用=（r×Sdy×Z）-（C/P）。式中：（）。
A.r为素质测评中测评方法的有效性或信度系数
B.Sdy为以英镑或美元为单位的员工工作效率或产值标准差
C.Z为员工在素质测评中的标准分
D.C为组织在每位求职应聘人身上花费的成本
E.P为素质测评通过率
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在RE技术的直接评估法中，估算现值时，要求估算者考虑各种典型情况下一般员工产品的（）。
A.产量
B.数量
C.质量
D.产品价值 -
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A.员工在工作效率上究竟存在多大的差异
B.员工在工作效率上差异是什么
C.员工在工作效率上差异的经济价值能否计算
D.员工在工作效率上差异的经济价值如何计算 -
多项选择题
自从“好员工的工作效率是差员工的工作效率的两倍”这一理论被提出后，多位科学家在不同行业分别对其加以论证，他们是（）
A.Tiffin
B.Hull
C.Schmidt和Hunter
D.Vinchur
