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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 中央企业班组长管理

多项选择题

下列有关360度评估的优点表述正确的是()

    A.综合性差,因为它搜集反馈信息的范围太大,有用信息筛选困难
    B.从多个人而非单个人那里获取反馈信息,可以减少偏见对考核结果的影响
    C.从员工周围人那里获取反馈信息,可以增强员工的自我发展意识
    D.考核周期较长

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    下列有关KRA的表述正确的是()

    A.KRA是指岗位职责说明书中所定义的主要职责
    B.KRA是对公司经营最有价值的部分
    C.KRA是目标达成情况的衡量手段
    D.KRA在中文里意为关键成果领域

  • 单项选择题
    下列有关平衡计分卡的描述,正确的是()

    A.“平衡计分卡”是由Kaplan和Norton与1993年提出的
    B.因果链理论是理解平衡计分卡法所规定的系列测评方法的基础
    C.平衡计分卡不属于KPI体系
    D.平衡积分卡从客户视角来看,可衡量的因素包括生产效率、客户满意度和存货水平等

  • 单项选择题
    下列有关BEST法则的描述,不正确的是()

    A.BEST法则提供了一些模型框架,使考核者能够更好的理解如何做绩效面谈
    B.BEST法则中的B意为表达后果
    C.BEST法则中的T意为着眼未来
    D.BEST法则也被称作“刹车”原理,在这一原理的运用过程中员工是主体,要让员工充分表达自己的见解,发挥员工的积极性,鼓励员工自己寻求解决办法。

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