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全部科目 > 资格类 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(专业技能与理论知识) > 培训与开发 > 创新能力培养

多项选择题

实施治理激励法的核心在于()

    A、自由畅想
    B、延迟判断
    C、以量求质
    D、综合集成
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